Teams nemen voortdurend beslissingen. Over technische keuzes, over samenwerking, over processen. En ze maken werkafspraken. Het probleem: die beslissingen leven in Slack, in iemands hoofd, of in een whiteboard-foto die niemand meer terugvindt. Governance geeft teams één plek — met context, datum en geldigheidsperiode.
De Governance-module bestaat uit twee onderdelen:
Beslissingen: elk besluit krijgt een titel, een motivering, de naam van de beslisser, een datum en een status (actief of vervangen). Zo is altijd terug te vinden waarom iets is besloten — en wat er daarna mee is gebeurd.
Werkafspraken: afspraken over hoe het team werkt worden vastgelegd met een geldigheidsperiode. Een verlopen afspraak blijft niemand stilletjes binden. Verlopen werkafspraken verdwijnen uit het actieve overzicht maar blijven zichtbaar in het archief.
Via de team-pagina voeg je beslissingen en werkafspraken toe. Besluiten markeer je als ‘vervangen’ zodra een nieuwere versie is genomen — het oude besluit verdwijnt niet, maar het is duidelijk dat het niet meer leidend is.
Werkafspraken met een verlopen geldigheidsperiode worden automatisch uit het actieve overzicht gefilterd. Het archief blijft volledig intact voor terugkijken of audits.
Governance is bedoeld voor teams, Scrum Masters en RTE’s die hun besluitvorming transparant willen maken en willen voorkomen dat kennis verdwijnt wanneer teamleden vertrekken of rollen wisselen.
